Abnormal Security 的 Nicole Jiang：寻找具有 CEO 视野的团队成员

Nicole Jiang：在Abnormal Security的成就之路

关键要点

Nicole Jiang是电子邮件安全公司Abnormal Security的产品与设计总监。她于2018年加入公司时，是第八位员工，当时团队中的许多人在网络安全领域并没有太多经验。尽管在初期的客户会议中与安全专家交谈让人感到压力，但Jiang认为，正是这些早期团队成员的积极倾听，使他们能够最终解决问题。

Jiang列出了她选择Abnormal Security的三个主要原因：1 她想加入一个能够带来改变的公司与行业，网络安全行业急需经验丰富、对技术有兴趣的优秀年轻人。2 她希望能从零开始与一个组织共同成长。3 她看到Abnormal Security是一个由她非常尊敬的连续创业者组成的“明星团队”。

“我实在无法拒绝与这些我真正尊敬和仰望的人一起工作的机会。”Jiang说道。

如今，Jiang的产品团队大约有八名成员，公司运营状况良好。Abnormal Security目前雇佣了大约500名员工，并在今年5月完成了21亿美元的系列C融资。

在前几年，Jiang与执行领导团队密切合作，创建了产品的第一个版本，并在此后每次迭代中都产生了重要影响。她与超过300家企业合作，解决他们在商业电子邮件被攻击、账户被盗和供应链欺诈等方面最紧迫的挑战，深入了解他们的确切需求，并将这些需求转化为满足他们需求的产品。

“这里的每个人都应该成为自己负责产品的CEO，”Jiang表示。“他们应该为我们如何选择创新解决方案而设想，旨在为客户和企业带来最大的价值。我们能否提供一些与众不同、具创新性的产品，为客户和商业带来财务利益？我们的产品经理和产品设计人员必须具备CEO的思维，同时要深入理解我们所解决的核心痛点。具备安全背景是有所帮助的，但他们同样需要成为高效的CEO问题解决者。”

对于希望在网络安全领域做出贡献的人来说，Jiang的经历展示了一个充满机遇和挑战的职业道路。Abnormal Security正是一个能够让有志青年施展才华和实现价值的舞台。